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[主观题]

可作为企业形象量化的指标是知名度。()

可作为企业形象量化的指标是知名度。()

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更多“可作为企业形象量化的指标是知名度。()”相关的问题

第1题

可作为企业形象量化的指标是知名度。()
可作为企业形象量化的指标是知名度。()

A、错误

B、正确

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第2题

信用评价主要依据以下哪些指标()。

A.回款率

B.支付能力

C.经营同业竞品情况

D.知名度

E.企业形象

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第3题

聘请医生做广告的主要目的是()。

A.增加知名度

B.增加企业形象

C.增加信任度

D.所有上述

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第4题

关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系()。
关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系()。

A、错误

B、正确

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第5题

关于绩效考核内容说法正确的是()

A.不能量化的内容不能作为考核的内容

B.应该全面的考核员工的德、能、勤、绩

C.考核关键是找到员工的关键业绩指标

D.勤的考核就是考核出勤率

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第6题

()指标是用于考核或管理被考核者绩效的可量化或可行为化的标准体系。

A.绩效考核

B.人员考核

C.关键绩效

D.企业营销

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第7题

依据GB/T23331-2012标准,能源指标是指由能源目标产生,为实现能源目标所需规定并满足的具体的、可量化的绩效要求,它们仅适用组织的局部。判断对错
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第8题

公共部门人力资源管理的特点()。

A.人事行政机构复杂

B.受国家专门法律法规规制

C.强化德才测评

D.绩效考核指标可定量化水平相对较差

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第9题

销售指标可以是也可以是,但无论哪一种指标,永远都应以量化表示()

A长期性指标

B短期性指标

C宏观性指标

D微观性指标

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第10题

政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()
政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()

A、错误

B、正确

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第11题

下列关于产业竞争力产业业绩分析视角,正确的是()。

A.产业绩效是判断产业竞争力的决定性指标

B.SCP分析范式为产业竞争力提供了可供操作的评价方式

C.市场结构和市场行为是衡量产业竞争力的可量化的表现形式

D.可从市场结构和市场行为两个切入点研究产业竞争力

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