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[单选题]

在个人工作过程中,依循着个人的需要、动机和价值观,经过不断搜索所确定的长期职业贡献区或职业定位称为:

A.职业向

B.职业针

C.职业标

D.职业锚

答案
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更多“在个人工作过程中,依循着个人的需要、动机和价值观,经过不断搜索所确定的长期职业贡献区或职业”相关的问题

第1题

个体在从事有目的的活动过程中,遇到无法克服的障碍或干扰,致使个人动机不能实现,个人需要不能满足的情绪状态。指的是:()

A.心理挫折

B.心理因素

C.心理健康

D.健康

E.心理防御机制

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第2题

几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的,他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同,所以管理人员在进行激励时要()

A.个别化奖励

B.弹性工作制

C.认清个体差异

D.进行人与工作的匹配

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第3题

理解职业锚,要注意以下()方面:

A.职业锚以员工习得的工作经验为基础

B.职业锚是依据自省和已被证明的才干、动机、需要和价值观,现实地选择和准确地进行职业定位

C.职业锚是员工自我发展过程中的动机、需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果

D.员工个人及其职业不是固定不变的

E.职业锚在某种程度上取决于潜在的才干和动机

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第4题

Y理论的要点之一是( )。

A.多数人的个人目标与组织目标是相矛盾

B.多数人的工作都是为了满足基本的需要

C.人是由社会需求而引起动机的

D.在适当条件下,一般人不仅会接受某种职责,而且还会主动寻求职责

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第5题

人格特质在形成过程中受到了先天______、后天自然和______等因素以及个人需要和动机因素的综合作用,它可以分
为______和______两类。
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第6题

在对成就动机的研究中,阿特金森(J.W.Atkinson)的“期待价值”理论最初认为( )

A.一个社会的文化环境对促成个体成就动机的气氛具有深刻的影响

B.个体在社会化过程中,具有追求成功的动机和避免失败的动机两种与成功动机有关的动机类型

C.当任务难度中等的时候(其他条件一定),个人总的成就动机最为强烈

D.个人对成就的归因过程影响了个人的成就行为

E.个人的行为倾向是动机强度、对行为目标的主观期待概率以及诱因价值三因素的积函数

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第7题

职业选择和发展的核心所在是()。

A.个人需要

B.动机

C.价值观

D.职业锚

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第8题

影响人际吸引的个人因素有

A.需要

B.容貌

C.个性特点

D.动机

E.愿望

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第9题

在企业招聘过程中,影响应聘者求职动机的因素有()

A.教育背景和家庭背景

B.经济压力

C.替代性的工作机会

D.自尊需要

E.职业期望

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第10题

人们的旅游动机之所以不尽相同,从根本上讲是因为其个人需要存在差异。()
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第11题

谈判行为受到多方面的约束主要有()。

A.个人目标

B.个人动机

C.个人需要

D.伦理

E.法律

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