题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是将人的某些心理特征数量化，用以衡量应聘者的智力水平和个性方面的差异的一种科学测量方法
A.情景模拟资料
B.笔试
C.心理测试
D.面试
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.情景模拟资料
B.笔试
C.心理测试
D.面试
答案
更多“（)是将人的某些心理特征数量化，用以衡量应聘者的智力水平和个性方面的差异的一种科学测量方法A”相关的问题
第1题
关于心理测试，下列叙述正确的是()。(2006年11月二级真题)
A．心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
B．它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法
C．心理测试是一种比较先进的测试方式，在我国该技术已经很成熟和规范
D．它是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，作为对应聘者的衡量标准
第2题
资产负债比率可用以衡量企业在清算时保护某些人利益的程度。这些人是()。
A．大股东
B．中小股东
C．经营管理者
D．债权人
第5题
有助于旅行社衡量各种风险管理目标实现的程度和对风险管理目标的控制。
A．日标的数量化
B．目标的具体化
C．目标的合理化
D．目标的明确化
第6题
A.将具有代表性行为构成的项目集，对代表性人群进行测试，标准化后的数量化系统。
B.用标准化测验或量表，在标准情境下，对人的外显行为进行观察，并将结果按照数量或类别加以描述的过程。
C.对心理的某方面品质，采用多种手段进行系统地观察和综合评价。
D.就是依据心理学理论，使用一定的操作程序，通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。
第8题
A.在某方面是否有显著的行为表现
B.与这方面有关的某些测量评价指标是否与众不同
C.教师、家长等主要关系人是否都有类似的印象和评价
D.是否可以获得数量化的结论
