文化与战略的关系体现为()。
A.文化为战略提供成功的动力
B.文化是战略实施的关键
C.文化与战略相互适应协调
D.二者互不干涉
A.文化为战略提供成功的动力
B.文化是战略实施的关键
C.文化与战略相互适应协调
D.二者互不干涉
第1题
A.正确
B.错误
第3题
从时间上来看,文化的产生早于文明的产生,可以说,文明是文化发展到一定阶段中形成的.在原始时代,只有文化,而没有文明,一般称原始时代的文化为“原始文化”,而不说“原始文明”.因此,学术界往往把文明看作是文化的最高形式或高等形式()。
T、对
F、错
第4题
A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能,提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践,从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内,在达成培训效果的情况下节约成本
第6题
区分旧民主主义文化与新民主主义文化的根本标准是()。
A.服务的对象不同
B.文化的内容不同
C.文化的指导思想不同
D.文化的形式不同
第8题
A.错误
B.正确
第9题
A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响
B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策
C.将薪酬战略转化为薪酬实践
D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
第10题
A.正确
B.错误
第11题
A.一个实体类型转化为一个关系模式。
B.一个m:n的联系转化为一个关系模式。
C.一个1:1的联系可以转化为独立的关系模式,也可以与联系的任意一端的实体所对应的关系模式合并。
D.一个1:n的联系可以转化为独立的关系模式,也可以与联系的任意一端的实体所对应的关系模式合并。