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[多选题]

下面属于团队建设的要点的是（)。

A.相互信任的文化

B.明确团队使命和目标

C.培养团队精神

D.确定角色、各司其职

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发布时间：2022-12-04

更多“下面属于团队建设的要点的是（)。”相关的问题

第1题

下面属于自我管理团队的是（)。A．绩效评估团队B．新成品开发团队C．重大攻关项目团队D．质量管理小

下面属于自我管理团队的是()。

A．绩效评估团队

B．新成品开发团队

C．重大攻关项目团队

D．质量管理小组

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第2题

下面属于幼儿体育上课的要点的有()。

下面属于幼儿体育上课的要点的有（)。

A、方法选择

B、控制运动量

C、重视动作

D、纪律要求

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第3题

下面属于幼儿体育上课的要点的有（)。

A.重视动作

B.纪律要求

C.方法选择

D.控制运动量

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第4题

跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间，是因为______。（)

A、跨职能团队大多数成员都具有相似的背景

B、成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因

C、大多数跨职能的团队成员已经建立了信任

D、成员必须学习如何执行新功能的任务

E、成员必须学会处理多样性和复杂性

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第5题

下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是（)。

A.部门成本节约奖

B.计件制

C.组织利润分享

D.佣金制

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第6题

下面例子中属于支持性的团队环境应该具备的特点的是（)。

A.团队中的每一个人都相互了解

B.领导显示出对下属的信任

C.成员之间相互尊重

D.以上都是

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第7题

下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是（)。

A.团队合理化建议奖

B.佣金制

C.组织利润分享

D.部门成本节约奖

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第8题

下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是（)。

A.计件制

B.佣金制

C.组织利润分享

D.部门成本节约奖

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第9题

关于团队建设，说法不正确的是（)。

A.团队的类型有很多，所以说一个团队只能是属于其中一种类型

B.团队工作效率大于个人工作效率之合

C.任何一个团队，其发展都要经历四个阶段

D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展

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第10题

“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于（)。

A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角

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第11题

“团队中成员角色不同，每个人为群体做贡献的方式也就不同”，该类有效团队建设的研究视角属于()。

“团队中成员角色不同，每个人为群体做贡献的方式也就不同”，该类有效团队建设的研究视角属于（)。

A、人际关系视角

B、(团队)角色界定视角

C、(团队)任务导向视角

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