采取分析型战略的企业,其组织结构的设计有何特征?
第2题
A、在企业发展的开发阶段确立追求数量倍增战略的职能型组织结构,建立专门的职能机构,同时高层领导直接领导下属各个生产部门
B、追求多元化战略的扩张阶段,采用产、供、销一体化组织结构
C、企业达到成熟饱和阶段,为获得更多利润,将采用多元化经营,此时采取事业部制组织结构
D、当企业经营环境发生巨大变化,原有优势变成不利条件,企业为增加员工凝聚力仍要积极增加员工,复制原有组织结构
第3题
组织发展战略应该随着企业发展的需要不断进行调整,当采取()时,要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为了协调这些产品和服务,形成标准化和专业化,企业组织要求建立职能部门结构。
A.增大数量战略
B.扩大地区战略
C.纵向整合战略
D.多种经营战略
第4题
A、职权相对比较集中,管理宽度比较宽
B、职权相对比较集中,管理宽度比较窄
C、职权相对比较分散,管理宽度比较宽
D、职权相对比较分散,管理宽度比较窄
第7题
企业需要遵循的经典框架,及时调整其组织结构。()
A.战略决定结构
B.结构决定战略
C.业绩决定结构
D.结构决定业绩
第10题
A.矩阵型组织
B.委员会结构和任务小组
C.网络结构
D.战略联盟
第11题
a.企业规模为小型或中等规模
b. 企业处于不确定性低的稳定的战略环境中
c. 企业规模为大型规模
d. 企业的目标集中于内部效率、技术事业化和产品
e. 各职能部门的技术是例行公事的独立性低的技术