重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 行政管理> 管理心理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()

激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()

A.正确

B.错误

答案
查看答案
更多“激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()”相关的问题

第1题

内容型激励理论包括()。

A.需要层次理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

E.强化理论

点击查看答案

第2题

激励理论的类型中不包括()

A.内容性激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正型激励理论

D.需要型激励理论

点击查看答案

第3题

在激励理论的分类中,双因素理论属于()

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

E.内容型激励理论

点击查看答案

第4题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

A.内容激励型理论

B.形式激励型理论

C.过程激励型理论

D.行为改造型激励理论

点击查看答案

第5题

在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.过程型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.综合型激励理论

D.内容型激励理论

点击查看答案

第6题

在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论

点击查看答案

第7题

激励理论分为()。

A.内容型

B.行为改造型

C.过程型

D.综合激励模式

点击查看答案

第8题

期望理论属于()激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.目标型

D.状态型

点击查看答案

第9题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

点击查看答案

第10题

激励理论的基本类型大致可归纳为()。

A.单一型

B.综合型

C.过程型

D.状态型

E.内容型

点击查看答案

第11题

过程型激励理论主要包括()。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.目标设置理论

E.ERG理论

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝