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[主观题]

自上而下的薪酬计划制订法比较实际灵活，且可行性高。()

自上而下的薪酬计划制订法比较实际灵活，且可行性高。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-03

更多“自上而下的薪酬计划制订法比较实际灵活，且可行性高。()”相关的问题

第1题

合理的工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 ()此题为判断题(对，错)。

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第2题

计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是()。

A.按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划。

B.不断逐期向前推移，使短、中期考虑有机结合。

C.按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排。

D.以上三方面都是。

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第3题

进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（)。

A.采集社会公开信息

B.企业之间的相互调查

C.委托中介机构进行调查

D.问卷调查法

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第4题

比较相对数是某一段时期内实际完成数与计划任务数对比，表明计划完成程度的综合指标。（)

比较相对数是某一段时期内实际完成数与计划任务数对比，表明计划完成程度的综合指标。()

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第5题

美国鼓励管理者为其经营承担个人责任，高层管理者薪酬较高，员工参与决策十分有限，是一种自上而下的决策体系。()

美国鼓励管理者为其经营承担个人责任，高层管理者薪酬较高，员工参与决策十分有限，是一种自上而下的决策体系。（)

T.对

F.错

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第6题

适用于时标网络计划中实际进度与计划进度比较的方法是()

A.S形曲线比较法

B. 香蕉形曲线比较法

C. 前锋线比较法

D. 列表比较法

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第7题

为了在当今世界更成功,组织需要（)。

A.更加灵活地完成工作

B.当谈到创新时放慢速度

C.严格遵循自上而下的决策方法

D.采纳狭义功能安排

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第8题

下面关于控制工作的描述，哪一种更合适？()。

A.控制工作主要是制定标准以便和实际完成情况进行比较

B. 控制工作主要是纠正偏差，保证实际组织的目标

C. 控制工作是按照标准衡量实际完成情况和纠正偏差以确保计划目标的实现，或适当修改计划，使计划更加适合于实际情况

D. 控制工作是收集信息、修改计划的过程

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第9题

制定农业推广计划的方法有（)

A.调查研究法

B.比较分析法

C.预测技术法

D.整体综合法

E.优选决策法

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第10题

（）不受系统阶次的限制，且所得结果也比较符合实际。

A.相平面法

B.相轨迹法

C.描述函数法

D.逆系统法

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第11题

以下有关汇率说法正确的是()。

A.远期汇率高于即期汇率的差额叫贴水

B.直接标价法下：卖出价在前，买入价在后

C.官方汇率也称法定汇率，是外汇管制较严格的国家授权其外汇管理当局制订并公布的本国货币与其他国家货币之间的外汇牌价

D.即期汇率是指外汇买卖达成协议时并不发生立即的收付行为，而是在约定的某一将来时间按照约定汇率再进行实际收付时的汇率

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