题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
由一名有经验的员工或受训者的直属主管来施与训练的方法，称为（)
A、教练法
B、工作轮调法
C、讲授法
D、角色训练法
答案
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（请给出正确答案）
A、教练法
B、工作轮调法
C、讲授法
D、角色训练法
答案
更多“由一名有经验的员工或受训者的直属主管来施与训练的方法，称为（)”相关的问题
第1题
A.整合模式
B.联合模式
C.专业模式
D.内置模式
第3题
A.会计师事务所以降低收费方式招揽业务，但遵守了准则并保证了审计质量
B.会计师事务所为争取更多的客户对其能力作广告宣传，但没有诋毁同行
C.会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务
D.会计师事务所的一名员工与被审计单位的一名独立董事有近亲关系，但事务所没有安排他参与本次审计工作
第4题
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
第5题
A.部门主管
B.老师、辅导员或教练
C.正面的榜样者
D.指路人或开门者
第7题
A.正确
B.错误
