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[单选题]

目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解,改善了()的人际关系。

A.部门之间

B.员工之间

C.组织内部

D.公司内部

答案
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更多“目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解,改善了()的人际关系。A、部门之间B、员工之”相关的问题

第1题

处于职业生涯中期的雇员,不论其是否具有一种正式的主管角色,都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任,下面属于老雇员的言传身教的角色的有()

A.部门主管

B.老师、辅导员或教练

C.正面的榜样者

D.指路人或开门者

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第2题

粉煤灰水泥后期强度发展快的最主要原因是( )水化反应生成物越来越多的结果
粉煤灰水泥后期强度发展快的最主要原因是()水化反应生成物越来越多的结果

建筑材料期末考试试题:粉煤灰水泥后期强度发展快的最主要原因是( )水化反应生成物越来越多的结果。

A、活性SiO2和Al2O3与C3S ;

B、活性SiO2和Al2O3与Ca(OH)2;

C、二次反应促进了熟料水化

D、(b+c)

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第3题

()是指通过估价活动得出的估价对象价值或价格及提供的相关专业意见,包括评估价值和相关专业意见。

A.估价假设

B.估价目的

C.价值类型

D.估价结果

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第4题

()是指在组织系统中,层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。

A.上向沟通

B.下向沟通

C.平行沟通

D.网状沟通

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第5题

有一房地产开发经营公司,根据市场调研及综合有关专家意见,统计出该项目建筑成本上涨隋况的概率,如下表所示。

有一房地产开发经营公司,根据市场调研及综合有关专家意见,统计出该项目建筑成本上涨隋况的概率,如下表所示。试计算建筑成本上涨率的期望值和标准差。

建筑成本每年可能上涨率(x)发生的概率(p)概率累计值
+5%0.100.10
+6%0.250.35
+7.5%0.400.75
+8.5%0.200.95
+10%0.051.00
合计1.00
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第6题

科学管理提出的()等一系列的管理制度与方法奠定了人力资源管理学科的基础。

A.目标管理

B. 工时定额

C. 劳动定额

D. 计件工资制

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第7题

“阅读教学”之所以不同于“阅读”,是因为在作者、作品及读者之间又有教者的参与。()
“阅读教学”之所以不同于“阅读”,是因为在作者、作品及读者之间又有教者的参与。()

A.错误

B.正确

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第8题

按整流器状态的不同,可分为交流励磁机带静止整流器供电和带旋转整流器供电两种方式。()
按整流器状态的不同,可分为交流励磁机带静止整流器供电和带旋转整流器供电两种方式。()

A.错误

B.正确

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第9题

产品质量监督检查的社会监督主要体现为()。

A.善良经营者的要求

B.新闻媒介的反映

C.司法机构的监督

D.用户和消费者的意见和要求

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第10题

向国内外宣布重要事项或法定的事项,使用()。

A.决定

B.意见

C.命令

D.公告

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第11题

如果认为被审计单位在编制财务报表时运用持续经营假设是适当的,但可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性,虽然财务报表已充分披露,但注册会计师应当考虑对财务报表应出具()审计报告。

A.无保留意见

B.保留意见

C.无法表示意见

D.无保留意见加强调事项段

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