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[多选题]

对企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及（）

A.企业发展规划

B.组织体制

C.工作环境

D.人力资源管理

E.企业文化

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发布时间：2022-12-04

更多“对企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及（）”相关的问题

第1题

对企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及()

A.组织体制

B.工作环境

C.企业文化

D.企业发展规划

E.人力资源管理

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第2题

因为在许多企业里，内部晋升是员工职业生涯规划的重要内容，对员工有较大的激励作用，以增加企业

内部活力。()

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第3题

大学生职业生涯规划书格式有()

A.表格式

B.条列式

C.复合式

D.列举式

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第4题

关于企业生涯下列说法错误的是（)。A职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去B职业生涯规划架

关于企业生涯下列说法错误的是()。

A职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去

B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施

D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断

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第5题

旅行社职业生涯规划的基础是()。

A.进行职业生化规划的宣传、培训

B. 建立职业信息系统

C. 设立员工职业生涯发展评估中心

D. 与旅行社企业人力资源管理活动相配合

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第6题

职业生涯规划的首要目标是( )。

A.保证企业人力资源的持续供给

B.满足员工的发展需要

C.满足企业发展的需要

D.促进员工和企业的共同发展

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第7题

个人职业生涯开发系统是指在特定时间和空间内，由以下哪些动态要素构成的有机整体？（)

A.职业生涯开发目标

B.职业生涯开发策略

C.职业生涯开发方法

D.职业生涯规划

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第8题

在进行组织职业生涯规划之前，需要梳理组织的各类职位信息，准备职位信息资料，明确每一种职务的工作内容好人工作要求，然后将具有相似工作内容和任职要求的工作归纳为职业系统。（)

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第9题

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。()

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。（)

A.正确

B.错误

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第10题

当前中国大学生职业生涯规划现状包括()

A.对职业生涯规划不够了解

B.职业生涯规划意识增强

C.认识到规划的重要性

D.不知道如何做职业生涯规划

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第11题

组织职业生涯规划应从员工任职的第一天开始，不断地对其职业发展、职业道路进行规划，直到其离开组织为止，是一个长期持续的过程。（)

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