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[主观题]

从人力资源的维护和开发角度来看，_______是人力资源管理中的重要一环。A.战略计划 B.晋升 C.

从人力资源的维护和开发角度来看，_______是人力资源管理中的重要一环。

A.战略计划

B.晋升

C.工作评价

D.非系统化

E.激励

F.报酬

G.定位

H.工作描述

I.选拔

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发布时间：2022-12-04

更多“从人力资源的维护和开发角度来看，_______是人力资源管理中的重要一环。A.战略计划 B.晋升 C.”相关的问题

第1题

从世界各国发展规律的角度来看，第三产业人力资源的比重一直呈上升趋势。()

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A.错误

B.4、正确

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第2题

从世界各国发展规律的角度来看，第三产业人力资源的比重一直呈上升趋势。()

从世界各国发展规律的角度来看，第三产业人力资源的比重一直呈上升趋势。（)

A.错误

B.正确

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第3题

从销售管理角度来看，一个企业新产品开发的主要风险在于资金投入的回收预期和市场销售的不

确定性，也就是说资金的投入和收益之间是否对称是不易预测的。()

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第4题

除了“吸取教训”和“确定目标”之外，从可持续发展的角度来看，旅游规划的作用还包括()。

A.促进整合

B. 修正偏差

C. 统一思想

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第5题

从销售管理角度来看，一个企业新产品开发的主要风险在于资金投入的回收预期和市场销售的不确定性，也就是说资金的投入和收益之间是否对称是不易预测的。()

从销售管理角度来看，一个企业新产品开发的主要风险在于资金投入的回收预期和市场销售的不确定性，也就是说资金的投入和收益之间是否对称是不易预测的。（)

A.错误

B.正确

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第6题

供应商早期参与，从企业的角度来看至少具有如下优点：( )。

A.更多的供应商

B.更快的产品研发

C.缩短产品开发周期

D.降低开发成本

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第7题

从人力资源开发与管理角度谈论的劳动关系，泛指一切劳动者在社会劳动时形成的所有的劳动关系。（)

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第8题

许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导，帮助确立个人职业目标，从人力资源开发的角色的角度看，这一机构承担了人力资源开发的哪些角色（)。

A.指导教师

B.职业生涯开发顾问

C.辅助者

D.行政管理者

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第9题

许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导，帮助确立个人职业目标，从人力资源开发的角色的角度看，这一机构承担了人力资源开发的哪些角色（)。

A.指导教师、辅助者

B.职业生涯开发顾问

C.研究者

D.行政管理者

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第10题

从人力资源规划的外延来看，人力资源规划按其涉及的范围可以分为宏观、中观和微观规划。()

从人力资源规划的外延来看，人力资源规划按其涉及的范围可以分为宏观、中观和微观规划。（)

A.正确

B.错误

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第11题

从经济周期的角度来看，（)和（) 都是通货紧缩的根源。

从经济周期的角度来看， ()和() 都是通货紧缩的根源。

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