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[主观题]

劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()

劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()”相关的问题

第1题

劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()

劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。（)

A.正确

B.错误

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第2题

劳动关系调整模式主要包括哪些？()

A.统合模式

B.斗争模式

C.多元放任模式

D.协约自治模式

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第3题

社会统合模式的特征不包括（）

A.劳资双方的关系以整个社会为背景

B.工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量

C.集体意识与阶级认同存在于社会阶层

D.劳资关系主要发生在企业层级

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第4题

校长处理冲突的主要技能有（）。

A.统合

B.退避

C.顺应

D.妥协

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第5题

意识对人的身心系统起着统合、管理和调节的作用。()

意识对人的身心系统起着统合、管理和调节的作用。（)

A、错误

B、正确

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第6题

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。()

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。（)

A.正确

B.错误

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第7题

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。

A．错误

B．正确

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第8题

《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()

A.将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

B.将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

C.增加了民办非企业单位等组织作为用人单位

D.增加了个体经济组织作为用人单位

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第9题

劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础？()

A.自由改革主义学派理论

B.激进派理论

C.正统多元论学派理论

D.新古典学派劳动关系理论

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第10题

宋朝丁谓用“一举三得”方案重建皇宫，这是我国古人的（)实践。

A、统合管理

B、系统管理

C、合作管理

D、协作管理

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第11题

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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