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[主观题]

在危机的类型中,根据危机给组织带来损失的表现形态,划分为哪两种类型?()。

A.人为的危机和非人为的危机

B.有形危机和无形危机

C.内部公关危机和外部危机

D.心理危机和安全危机

答案
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更多“在危机的类型中,根据危机给组织带来损失的表现形态,划分为哪两种类型?()。”相关的问题

第1题

()主要是指那些给组织带来明显的、可以观察到的危机。如房屋倒塌、厂房失火、商品遭到消费者抵制等。

A.有形危机

B. 无形危机

C. 社会危机

D. 内部危机

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第2题

在组织生命周期中,处于成熟阶段的组织通常面临的危机是 ()

A.控制性危机

B. 官僚主义危机

C. 管理危机

D. 自主性危机

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第3题

根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为()。

A.合作

B.分权

C.协调

D.命令

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第4题

在公共关系危机处理时,应首先考虑公众的利益,多从顾客的角度考虑,减少双方面的损失。()
在公共关系危机处理时,应首先考虑公众的利益,多从顾客的角度考虑,减少双方面的损失。()

T.对

F.错

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第5题

下列对于危机后的学习机制表述正确的是:()

A.组织应当利用危机学习

B.组织在危机后应当建立危机预警机制

C.组织在危机后应当及时总结经验

D.危机对于组织是一次很好的学习机会

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第6题

下列对于危机后的学习机制表述正确的是:()

A.组织应当利用危机学习

B.组织在危机后应当建立危机预警机制

C.组织在危机后应当及时总结经验

D.危机对于组织是一次很好的学习机会

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第7题

埃里克森认为()。

A.游戏是自我的一种积极主动的机能;

B.游戏分为三促主要的类型:练习性游戏、象征性游戏、规则性游戏。

C.游戏是远古时代人类祖先的生活特征在儿童身上的复演。

D.游戏调节着人格发展的阶段冲突,并控制冲突中的情感危机。

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第8题

根据职业发展阶段理论,中年危机和职业停滞一般发生在:

A.工作准备阶段

B. 进入组织阶段

C. 职业早期阶段

D. 职业中期阶段

E. 职业晚期阶段

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第9题

危机公关有利于减少危机造成的各种损失。()
危机公关有利于减少危机造成的各种损失。()

A.正确

B.错误

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第10题

职业生涯中期危机主要表现在哪些方面()

A.危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧

B.缺乏明确的组织认同和个人职业认同

C.现实与职业理想不一致

D.职业工作发生急剧转折或下滑

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