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[单选题]

《劳动争议调解仲裁法》是()颁布，()实施的。

A.2006年12月29日，2007年5月1日

B.2007年5月1日，2008年12月29日

C.2006年12月30日，2007年4月30日

D.2007年12月29日，2008年5月1日

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发布时间：2022-12-06

更多“《劳动争议调解仲裁法》是（)颁布，（)实施的。A.2006年12月29日，2007年5月1日B.2007年5月1日，2008年”相关的问题

第1题

《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。

A.2006年12月30日

B.2007年12月29日

C.2006年12月29日

D.2007年4月30日

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第2题

《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。（)

《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。()

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第3题

《劳动争议调解仲裁法》不适用于民办非企业单位与其劳动者。（)

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第4题

集体争议处理的主要法律依据是（)。

A.劳动合同法

B.集体合同规定

C.劳动争议调解仲裁法

D.证据规定

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第5题

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。（)

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第6题

明确劳动争议范围的法律是（)

A.劳动法

B.劳动合同法

C.劳动争议调解仲裁法

D.合同法

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第7题

《劳动争议调解仲裁法》保持了“一调一裁两审、仲裁前置”的模式。（)

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第8题

2007年《劳动争议调解仲裁法》通过审议并于2008年5月1日起正式实施。（)

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第9题

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。（)

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第10题

事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。（)

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第11题

我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（)处理劳动争议的方式。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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