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[单选题]

实施再就业培训项目的培训机构由（）部门，按照公开招标形式予以认定。

A.财政部门

B.人力资源和社会保障局

C.上级人民政府

D.区就业服务管理局

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发布时间：2022-12-02

更多“实施再就业培训项目的培训机构由（）部门，按照公开招标形式予以认定。”相关的问题

第1题

（)是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分

()是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析，以确定是否需要培训的过程。

A培训反馈

B培训计划

C培训实施

D培训需求分析

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第2题

在我国，失业救济实行的是（)。

A、失业保险制度

B、就业保证制度

C、再就业培训制度

D、政府福利制度

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第3题

失业保险的领取条件为（):

A.按规定参加失业保险，缴费满1年

B.被动失业

C.已登记失业且有就业意愿

D.主动失业

E.已登记失业但拒不参加再就业培训

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第4题

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是()．

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

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第5题

在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住（)方面的工作。A培训计划B发展需求C晋

在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住()方面的工作。

A培训计划

B发展需求

C晋升替补轮换

D发展规划

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第6题

（)是公共部门基于组织或部门需要及其发展对在职人员所实施的有关业务知识、技术技能、职业道德、文化和价值观、制度政策以及态度等的教育和训练活动。

A.上岗引导

B.离职培训

C.任职培训

D.在职培训

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第7题

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是（)。A领导生命周期理论B途径－目标理论C领

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是()。

A领导生命周期理论

B途径-目标理论

C领导规范模式理论

D领导情境理论

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第8题

（)是指通过采访和调查问卷等形式获得参与者对培训项目的评价。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第9题

在管理培训项目的开发流程中，效果评价阶段的工作，主要在于（)方面。A客户评价B员工评价C主管人员

在管理培训项目的开发流程中，效果评价阶段的工作，主要在于()方面。

A客户评价

B员工评价

C主管人员自我评价

D组织领导评价

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第10题

（)是组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度。A训练效度B迁移效度C组织内效度D组织间效度

()是组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度。

A训练效度

B迁移效度

C组织内效度

D组织间效度

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第11题

由学校自行策划，自行组织，自行实施，自行考核的教师培训模式属于()。

A.研修培训

B. 校本培训

C. 脱产培训

D. 定向培训

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