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[主观题]

行为主导的考评方式具有短期性的缺点。()

行为主导的考评方式具有短期性的缺点。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-03

更多“行为主导的考评方式具有短期性的缺点。()”相关的问题

第1题

行为主导的考评具有短期性的缺点。()

行为主导的考评具有短期性的缺点。（)

A.正确

B.错误

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第2题

根据被考评对象的性质和特点，可采用()郊标，对考评对象进行全面的考评。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.效果主导型

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第3题

品质主导型的绩效考评，以考评员工的（)为主。A．品德B．知识C．行为D．潜质

品质主导型的绩效考评，以考评员工的()为主。

A．品德

B．知识

C．行为

D．潜质

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第4题

___克服了关键事件法不能量化、不可比、以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制费时费力，而且，完全从行为发生的频率来考评会使考评者和员工双方都忽略工作的意义和本质内容。

A.行为定点量表法

B.行为观察量表法

C.硬性分配法

D.排队法

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第5题

在使用关键事件法时，()．

A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料

C.考评的内容是员工的短期表现

D.用来加以区分工作行为的重要程度

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第6题

医疗保险的特点是（)。

A.保障对象是部分有需要的社会成员

B.保障对象是全体社会成员

C.涉及面广，具有复杂性

D.属于短期性、经常性的保险

E.以现金支付方式提供医疗保障

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第7题

绩效考评中，如果这个员工在考评期内有什么非常显著的缺点，比如说，一个月就迟到了三回，结果都让老板抓住了，你的老板会一想起你，就老记着你迟到三回。这个缺点太亮了，太突出，使得老板把你那些好事儿，经常加班加点工作，还开发了许多新客户，还有很多的创新等，都会被连续迟到这个事给罩住，经理的打分就偏了。这就叫()。

A.晕轮效应

B.盲点

C.近期行为偏见

D.像我

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第8题

与其他短期融资方式相比，下列各项属于短期融资券缺点的是（)。

A.融资成本低

B.融资数额大

C.可提高公司影响力

D.风险大

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