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[主观题]
现代领导理论认为,团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同,一个团体的领导者也会因团
体的发展而改变。()
答案
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第3题
A.特质理论主要研究领导者的个人特性
B.传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导
C.现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程
D.领导的特性和品质是在实践中形成的,可以通过训练和培养加以造就。
第4题
A.团体成员可以获益于两个领导者的生活经验
B.协同领导者可以在如何与他人、团体建立关系方面,提供榜样
C.协同领导者能互相提供有价值的回馈
D.协同领导可能是对员工时间利用的最佳方式