题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
PM理论中，领导者的作用在于执行（)。
A.组织目标机能
B.精神文化机能
C.目标达成机能
D.维持强化团体机能
E.领导管理机能
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.组织目标机能
B.精神文化机能
C.目标达成机能
D.维持强化团体机能
E.领导管理机能
答案
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第1题
我国学者在PM理论基础上提出CPM理论。其中，C是指()。
A．工作绩效
B．群体维持
C．领导者的模范表率作用
D．群体关系
第2题
A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效
B.合适的时候引导员工参与决策
C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明
D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励
第3题
领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并做出重大组织变革的一种领导理论是
A．交易型领导理论
B．领导行为PM分析模型
C．魅力型领导理论
D．变革型领导理论
第4题
A.菲德勒模型
B.情境领导模型
C.领导行为连续体理论
D.路径——目标理论
第5题
A.是培养和选拔公共行政领导者的依据
B.是公共领导者自身努力的方向
C.是下属学习的榜样
D.有利于领导者自身素质的提高
E.、有利于推进整个行政改革，巩固改革成果
第8题
A.假定一个领导者的风格可以是灵活多变的，可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.是基于特质的理论，而不是权变理论
C.采用的风格基于任务而不是员工需要
D.基于以上所有因素，而费德勒的权变模型相反
第9题
A.当任务不明或压力过大时，成就导向型领导导致了更高的满意度
B.当下属执行结构化任务时，支持型领导导致了员工高绩效和满意度
C.对知觉能力强或经验丰富的下属，指导型的领导可能被视为好的领导
D.组织中的正式权力关系越明确化，领导者越应表现出控制型行为
