首页 > 行政管理> 公共部门人力资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队的绩效包括（）。

A.团队成员满意感

B.产量、服务

C.团队承诺

D.对创新环境的容忍度

答案

查看答案

发布时间：2022-12-02

更多“团队的绩效包括（）。”相关的问题

第1题

给予组织成员多种工作去做,允许他们完成一项完整而全面的任务,以及将他们组合到一个需要互换技能的工作团队中,这些措施通常能在增强组织成员满意感的同时使产量获得明显的提高。（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第2题

亨普希尔和孔斯分析总结出的3类与团队绩效相关的主要行为都包括（)

A.保持成员身份

B.完成目标的行为

C.促进成员交流的行为

D.完善成员交流渠道

点击查看答案

第3题

团队绩效与团队成员个人绩效的关系为()。

团队绩效与团队成员个人绩效的关系为（)。

A、团队绩效建立在个人绩效的基础上

B、个人绩效的实现应以团队绩效的实现为目标

C、个人绩效实现了，团队绩效就一定实现了

D、团队绩效实现了，个人绩效也就全部实现了

点击查看答案

第4题

确定团队成员个人绩效考核维度的方法是（)。A团队绩效目标B业绩金字塔C角色－业绩矩阵D工作职责

确定团队成员个人绩效考核维度的方法是()。

A团队绩效目标

B业绩金字塔

C角色-业绩矩阵

D工作职责表

点击查看答案

第5题

有效团队开发的主要结果是：（)

A、项目绩效改善

B、团队运作有效、平稳

C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责

D、提高项目干系人作为个人与团队成员对项目做出贡献的能力

点击查看答案

第6题

不同的领导风格对团队成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响，（)

点击查看答案

第7题

团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（)评估方式。

A. 正式

B.最终

C.非正式

D.临时

点击查看答案

第8题

思利是大公司的团队成员，开团队会议时她从不发言,因为她看到了成员在会后彼此议论并不断监视其他成员的工作，寻找错误。根据提供的信息，最有可能是外界条件中的哪个条件阻碍团队有效性？（)

A、足够的资源

B、信任氛围

C、团队结构

D、绩效评估

E、领导

点击查看答案

第9题

下列哪项是项目团队建设的一个根本原则？（)

A、经常进行绩效评估

B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外，还要向其职能经理汇报

C、尽早开始

D、努力解决团队行政问题

点击查看答案

第10题

绩效管理的层次包括（）

A.组织绩效

B.部门绩效

C.团队绩效

D.个体绩效

点击查看答案

第11题

绩效管理的层次包括()。

A.部门绩效

B.组织绩效

C.团队绩效

D.个体绩效

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

内蒙古2023年安全评价师报名时间公布 2023年辽宁导游证合格标准已公布，成绩查询入口今日已开通 2023年天津导游证准考证打印时间云南省导游证报考条件安全评价师报考要求是什么意思？解析入学要求吉林2023年安全评价师报名时间公布 2023年吉林导游证考试合格标准公布，查分入口开通 2023年上海导游证考试准考证打印时间及流程南京报考导游证时间导游证考试成绩合格标准

下载APP

关注公众号

TOP