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赫茨伯格的双因素理论是指______________。

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发布时间：2022-12-04

更多“赫茨伯格的双因素理论是指______________。”相关的问题

第1题

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指（)。

A.正强化因素

B.负强化因素

C.保健因素

D.激励因素

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第2题

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A.环境因素、主体因素激励

B.物理因素、社会因素

C.内在因素、外在因素保健

D.保健因素、激励因素激励

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第3题

什么是赫茨伯格的双因素理论？

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第4题

论述赫茨伯格的双因素理论内容以及对双因素理论的借鉴。

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第5题

下列选项中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()。

A.地位

B.薪水

C.监督

D.责任

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第6题

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。（)

A.正确

B.错误

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第7题

赫茨伯格的双因素理论强调主观因素与客观因素的共同作用。（)

赫茨伯格的双因素理论强调主观因素与客观因素的共同作用。()

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第8题

西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。

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第9题

根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。()

根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。（)

A、正确

B、错误

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第10题

20世纪60年代美国学者赫茨伯格（F.Herzberg)提出了双因素理论，将影响员工满意度的因素分为______、______。

20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论，将影响员工满意度的因素分为______、______。

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第11题

双因素理论的提出者是（)。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦克莱兰

D、弗鲁姆

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