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[主观题]

在“行为科学”的产生和发展过程中,行为科学的前称是()A.“社会学”B.“经济学”C.“人际关系学”D.“

在“行为科学”的产生和发展过程中,行为科学的前称是()

A.“社会学”

B.“经济学”

C.“人际关系学”

D.“组织行为学”

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更多“在“行为科学”的产生和发展过程中,行为科学的前称是()A.“社会学”B.“经济学”C.“人际关系学”D.“”相关的问题

第1题

行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。()
行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。()

A.正确

B.错误

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第2题

教育管理学的发展在欧美国家大致经历了( )几个阶段。

A.实用科学影响

B.古典管理理论影响

C.人际关系理论影响

D.科层制组织理论影响

E.行为科学影响

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第3题

4.教育管理学的发展在欧美国家大致经历了( )几个阶段。

A.实用科学影响

B.古典管理理论影响

C.人际关系理论影响

D.科层制组织理论影响

E.行为科学影响

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第4题

在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。

A.人际关系运动

B.新管理思潮

C.人力资源管理思潮

D.新公共管理运动

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第5题

布莱克在《法律的运作行为》中说:“极端之间产生的文化差异解释了国家和法律的出现。例如,在非洲,在现在的博茨瓦纳的恩格瓦图人、南非的祖鲁人、赞比亚的本巴人、乌干达的班严科勒人、尼日利亚的科德人以及其他部落的人之间产生的一个国家。这里每一个都是‘不同国家的混合体,每种人都知道他们各自的祖先和历史’。现反,在肯尼亚的罗格里人、加纳的塔伦西人或苏丹的努尔人中则不存在这种情况,比较说来,他们都是同质的。假设文化多样性之外的其他因素都不变,你们比较各种社会就会发现,在人们日常生活中文化越多样的地方,法律也就越多。”对于这段话的理解,以下说法中,正确的是:( )

A.法的产生与社会文化有着密切的关系,法很难产生于同质的文化,但却容易产生于交融异质文化中。

B.肯尼亚和苏丹的原始部落之所以没有产生法律,是因为本部落的成员其文化的单一性,人们对什么是正当的行为,什么是不正当的行为有着共同的理解,有着共同的价值理念。

C.博茨瓦纳、南非、赞比亚、乌干达和尼日利亚等地的部落中之所以能够产生法,异质文化的交融起了重要作用。

D.法的产生是社会生产力发展的必然产物,与社会文化并无关系。无论是在异质的文化中,还是在同质的文化中,法都是必然产生的。

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第6题

在行为科学产生以前,管理学中占支配地位的理论是()A.经验管理理论B.泰勒的古典管理理论C.梅

在行为科学产生以前,管理学中占支配地位的理论是()

A.经验管理理论

B.泰勒的古典管理理论

C.梅奥的人际关系理论

D.韦伯的科学管理理论

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第7题

()是将不同类型的行为或不同科目的学习在同一时间横断面上进行相互比较,对学生各方面的发展情况作出评价,并提出书面评语和建议。

A.个人发展横向参照

B.个人发展纵向参照

C.个人潜力发展参照

D.课程目标参照

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第8题

()是将不同类型的行为或不同科目的学习在同一时间横断面上进行相互比较,对学生各方面的发展情况作出评价,并提出书面评语和建议等。

A.个人发展横向参照

B.个人发展纵向参照

C.个人潜力发展参照

D.课程目标参照

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第9题

行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。()
行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。()

A.正确

B.错误

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第10题

20世40年代,在美国乃至整个西方行政学界产生了重要影响的是赫伯特A西蒙的著作()A.《行政行为》

20世40年代,在美国乃至整个西方行政学界产生了重要影响的是赫伯特A西蒙的著作()

A.《行政行为》

B.《行政组织行为》

C.《行为科学》

D.《行政管理》

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第11题

在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()

A.敏感性训练

B.霍桑试验

C.管理咨询

D.调查反馈

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