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[判断题]

增加新任务是决定工作分析频度的内部因素之一,但是新技术的应用就不需要重新进行工作分析。()

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更多“增加新任务是决定工作分析频度的内部因素之一,但是新技术的应用就不需要重新进行工作分析。()”相关的问题

第1题

关于列车运行控制系统优点说法错误的一项是()。

A.使车站间之轨道电路区间长度难于决定

B.可传送更多之资讯至列车上,使控制之弹性增加

C.因传送至列车之号志信号包含轨道电路资讯,使资料可靠度增加

D.于驾驶室显示列车前方轨道之状况以提供司机员

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第2题

在下列因素中,存在“二律背反”现象的是()

A.批量采购与库存费用

B.运输频度与配送数量

C.保管费用与库存数量

D.配送服务与配送费用

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第3题

服务管理要完成的工作是确保这各方面的职责同组织其他方面的职责协调一致,一般的整合方法有()。

A.任务小组

B.职务轮换和跨部门培训

C.在工作现场层次培养营销导向

D.新任务新员工

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第4题

领导环境的基本含义包括哪些内容()。

A.领导环境既包括客观存在的物质因素和条件,也包括主观的精神因素和条件

B.领导环境不是固定不变的,其各个方面的条件、因素都处在动态发展中,由此派生出诸多矛盾和变化,形成领导者及其追随者客观上面临的新任务、新问题

C.领导环境是一个多层次的开放的有机系统

D.领导环境中包含着组织特有的工作任务,领导目标是在一定的环境中制定出来的,必然要受到环境的约束

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第5题

发展成熟论课程模式的主要观点是:A、先天的成熟和后天的学习是决定儿童心理发展的两个基本因

发展成熟论课程模式的主要观点是:

A、先天的成熟和后天的学习是决定儿童心理发展的两个基本因素

B、儿童的发展是按预定的模式逐渐展开的过程

C、来自儿童内部的成熟支配着个体发展的每一个方面

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第6题

是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序

A.频度模型

B. 社会模型

C. 频繁模型

D. 频度正确

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第7题

决定人们工作满意度的最为重要的因素是______。

A.价值观

B.深层志趣

C.薪酬水平

D.管理方式

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第8题

工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。()
工作动机是指个人对工作特征和工作状态作出的反映,它依赖对工作内部动机初始水平、社会环境压力和个体对各种压力的认知因素。()

A.正确

B.错误

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第9题

我国人才工作现状同新形势、新任务还不适应,主要表现在()。

A.人才总量相对不足,结构不够合理

B.人才创新能力亟待提高

C.人才工作的制度和机制不够健全

D.人才的积极性、主动性、创造性还没有得到充分发挥

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第10题

影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()。

A.外部环境

B.组织内部特征

C.人力资源

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第11题

行政伦理以效率为目标,以下是行政伦理提高行政效率的举措的是()①监管人内部职能权限的合理划分;②做出合理的决策,减少不必要的监管;③增加工作流程,缩短工作时间

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③

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