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[判断题]

绩效评估是指将预期结果与实际结果进行比较,研究实际进程对计划的偏离,即衡量组织是否令人满意地朝着既定目标发展。()

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更多“绩效评估是指将预期结果与实际结果进行比较,研究实际进程对计划的偏离,即衡量组织是否令人满意地朝着既定目标发展。()”相关的问题

第1题

反馈控制是不断利用最新的有用信息进行预测,把所期望的结果与预测的结果进行比较,从而事先制
定纠偏措施,使实际绩效与期望的结果相一致。()

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第2题

反馈控制是不断利用最新的有用信息进行预测,把所期望的结果与预测的结果进行比较,从而事先制定纠偏措施,使实际绩效与期望的结果相一致。()
反馈控制是不断利用最新的有用信息进行预测,把所期望的结果与预测的结果进行比较,从而事先制定纠偏措施,使实际绩效与期望的结果相一致。()

A.错误

B.正确

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第3题

绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()
绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()

A、错误

B、正确

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第4题

绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,
看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()

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第5题

测试工作就是将测试用例产生的程序结果与测试预期进行比较,如果二者相同,说明被测试的系统功能是正确的。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题

“观察和检查”是审计师了解被审计单位及其环境而必须执行的程序,它不仅可以印证审计师对管理层和其他相关人员的询问结果,而且可提供有关被审计单位及其环境的信息。审计师应当实施的观察和检查程序包括()。

A.将预期的结果与被审计单位记录的金额,依据金额计算的比率、趋势进行比较

B.检查文件、记录和内部控制手册,阅读由管理层和治理层编制的报告

C.追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程,实施穿行测试

D.实地查看被审计单位的生产经营场所和设备

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第7题

差异理论认为,工作满意度的大小依赖于个人实际获得的工作结果与预期结果之间的差异程度。()
差异理论认为,工作满意度的大小依赖于个人实际获得的工作结果与预期结果之间的差异程度。()

A.正确

B.错误

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第8题

风险是指在特定客观环境下,特定时期内,某一事件其预期结果与实际结果的变动程度,变动程度越大,风险越大,反之则越小。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

以下对风险的理解正确的是()A.风险意味着损失事件的有可能发生B.风险事件必然伴随着损失C.风险

以下对风险的理解正确的是()

A.风险意味着损失事件的有可能发生

B.风险事件必然伴随着损失

C.风险代表着实际结果与预期结果的偏差,代表着结果的变异程度

D.风险是指那些必然发生的、导致财产或生命的损失,并产生与人们的期望有所偏差且带来经济损失后果的事件

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第10题

()是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。

A、信度

B、效度

C、选拔

D、招聘

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第11题

评估与控制是监测公司活动与业绩的结果的过程,把实际业绩与预期业绩作比较。下列不属于这一过程的是()

A.决定测评什么

B.建立业绩标准

C.测评实际业绩

D.把实际业绩与历史业绩进行比较

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