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[单选题]

目标考核的主要内容包括()

A.评价目标实现程度

B.评价目标进展的情况

C.评价实施手段的优劣

D.对工作态度的考评

答案
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第1题

福利管理的主要内容包括()。(2008年5月三级真题)(2004年6月三级真题)

A.确定福利总额

B.确定支付形式

C.确定支付对象

D.评价实施效果

E.明确福利目标

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第2题

对员工绩效进行评价与考核的目的包括()。

A.实现组织战略与经营目标

B.引导员工行为与努力方向

C.提供人力资源的决策依据

D.促进个体的职业生涯发展

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第3题

学生评价的主要内容可分为基础性发展目标和学科学习目标两个方面。()
学生评价的主要内容可分为基础性发展目标和学科学习目标两个方面。()

A.正确

B.错误

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第4题

企业对投资中心控制与考核的主要内容不包括()

A营业利润

B投资报酬

C剩余收益

D目标成本

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第5题

下列不属于教育实验研究评价主要内容的是()A.目标评价B.研究团体评价C.过程评价D.结果

下列不属于教育实验研究评价主要内容的是()

A.目标评价

B.研究团体评价

C.过程评价

D.结果评价

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第6题

质量目标成果的考核是利用测量信息﹑ _____对教职工进行的成就评价。

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第7题

秘书部门如何实行目标管理()

A.建立合理的目标体系

B.建立目标指挥系统

C.建立目标考核评价系统

D.分工负责

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第8题

在制定安全目标时,对于日常安全管理工作的目标不能取自安全工作考核评价的指标。()
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第9题

下列哪项不属于财务评价的特点()

A.以项目为系统

B.以项目实际可能发生的财务收支作为项目的效益和费用

C.以项目盈利最大为目标√

D.以编制财务报表为主要内容

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第10题

在以预测、决策为基本特征的管理会计阶段,管理会计的主要内容包括()。

A.预算

B.控制

C.预测

D.考核和评价

E.决策

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第11题

在以预测决策为特征的管理会计阶段,管理会计的主要内容包括()。

A.预算

B.控制

C.预测

D.考核和评价

E.决策

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