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[单选题]

不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度是（)。

A.浮动薪酬

B.固定薪酬

C.薪酬级差

D.标准薪酬

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发布时间：2022-12-05

更多“不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度是（)。”相关的问题

第1题

关于薪酬等级，下列表达正确的是()。

A.薪酬等级往往与岗位等级相对应

B.薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的

C.在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些

D.分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中

E.在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

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第2题

薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是()。

A.能力薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.窄带薪酬体系

D.宽带薪酬体系

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第3题

薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是()。

A.宽带薪酬体系

B.窄带薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职位薪酬体系

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第4题

相对于分层式薪酬等级类型来说，宽泛式薪酬等级类型的薪酬浮动幅度要（)。A．大一些B．小一些C．一

相对于分层式薪酬等级类型来说，宽泛式薪酬等级类型的薪酬浮动幅度要()。

A．大一些

B．小一些

C．一样大

D．无可比性

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第5题

对于绩效考核的评定等级相同的两个员工来讲，薪酬等级低的员工，其薪酬增长的幅度应该（)薪酬等级

A.A.大于

B.B.小于

C.C.等于

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第6题

薪酬奖励的现状是（)。A不同银行高管收入差距逐步扩大B不同银行高管收入差距缩小C银行高管薪酬

薪酬奖励的现状是()。

A不同银行高管收入差距逐步扩大

B不同银行高管收入差距缩小

C银行高管薪酬与员工薪酬差距加大

D国有和股份制银行薪酬收入水平相差较大

E长期薪酬激励未落到实处

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第7题

（)的主要特征是薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。

A、平等式薪酬结构

B、等级式薪酬结构

C、网络式薪酬结构

D、市场导向薪酬结构

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第8题

在实际应用中，不同薪酬等级的变动比率必须要一致。（)

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第9题

同一薪酬等级中，薪酬最高值和最低值之间的差距称为（)

A、薪酬等差

B、薪酬差距

C、薪酬区间

D、薪酬中值

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第10题

关于浮动薪酬说法正确的是()。(2006年11月二级真题)

A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果

B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩

C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性

D.员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数

E.不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异

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第11题

()是根据员工所在的工作岗位的不同，以及同一岗位内技术复杂程度、劳动责任、劳动强度的不同所划分的等级，确定员工薪酬的制度。

（)是根据员工所在的工作岗位的不同，以及同一岗位内技术复杂程度、劳动责任、劳动强度的不同所划分的等级，确定员工薪酬的制度。

A、岗位考核制

B、岗位薪酬制

C、岗位绩效制

D、岗位奖励制

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