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[判断题]

组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据是准确、可重现的,并保存校准记录和采取其他方式已确立准确度和可重复性。判断对错

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更多“组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据是准确、可重现的,并保存校准记录和采取其”相关的问题

第1题

以下不是管理者代表的职责权限:()

A.在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理

B.制定相关人员,并有相应的管理层授权,共同开展能源管理活动

C.确保按照规定的时间间隔测量和报告结果

D.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法

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第2题

以下关于几种考评方法的说法正确的是

A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动

B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业

C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大

D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显

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第3题

在线调查表设计中应注意的问题( )

A.问题设计应力求简明扼要

B.所提问题不应有偏见或误导和不要诱导人们回答

C.提问的意思和范围必须明确

D.避免引起人们反感或很偏的问题

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第4题

薪酬体系设计应达到以下目的()。

A.提供具有市场竞争力的薪酬

B.确保组织内部公平

C.薪酬与工作绩效挂钩

D.向一线倾斜

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第5题

依据GB/T23331-2012标准,组织应定期进行内部审核,确保能源管理体系得到了有效的实施与保持,并改进了()。

A.能源绩效

B.能源基准

C.能源目标和指标

D.能源管理实施方案

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第6题

下列关于人际关系学说错误的说法是?()

A.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用传统的管理方法

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第7题

按照游戏的关键特性进行分类,可以分为创造性游戏、有规则游戏。()
按照游戏的关键特性进行分类,可以分为创造性游戏、有规则游戏。()

A.错误

B.正确

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第8题

用于选拔和鉴定分等的测验,应具有较高的(),即能最大限度地区分或鉴别出学生个体在所测量的品质或属性上的水平差异。

A.信度

B.难度

C.区分度

D.效度

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第9题

用于光线不足地区及夜间无法安装照明设备的地区,在仅监视景物的位置或移时,可选()。

A.黑白摄像机

B.彩色摄像

C.黑白相机

D.彩色相机

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第10题

关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()
关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

A.错误

B.正确

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第11题

能否制定一个既符合国家政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划,是确保电子政务系统准确定位的关键。()
能否制定一个既符合国家政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划,是确保电子政务系统准确定位的关键。()

A.正确

B.错误

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