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[单选题]

护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是

A.研究人员的基本数量及合理比例

B. 选任管理人员

C. 一般人员的招聘

D. 护理人员的考评

答案

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发布时间：2022-12-11

更多“护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是A. 研究人员的基本数量及合理比例B. 选任管理人”相关的问题

第1题

人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所需要掌握的各种概念和技术。()

人力资源管理是为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所需要掌握的各种概念和技术。（)

A.正确

B.错误

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第2题

物料主文件包含以下信息中的（)。

A.技术资料方面信息

B.计划管理方面信息

C.人力资源管理方面的信息

D.质量管理方面信息

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第3题

在企业人力资源管理中，绩效管理是企业管理工作中的关键环节，（)。

A.它可以为企业提供薪酬方面的信息

B.它显示和反映企业领导的行为方式，企业经营管理状况

C.它可以检验员工的工作绩效和工作态度，驱动组织目标的实现

D.为了加强企业人力资源管理，应该对绩效考评进行不定期的总结

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第4题

当地饭店在生产、销售、财务、人力资源管理和其他业务职能方面的经营限制属于何种政治风险（)？

A.转移风险

B.经营风险

C.资产风险

D.所有权风险

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第5题

旅游景区人力资源管理主要包括哪几个方面的工作

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第6题

论旅行社人力资源管理主要包括那几个方面的工作？

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第7题

人力资源预测的作用包括()。

A.服从自治战略目标

B.对组织方面的贡献

C.提高组织的竞争力

D.实施人力资源管理

E.对人力资源管理的贡献

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第8题

反优先雇佣行动计划试图平衡（)。A．“受保护团体”（如非白种人和女性)在就业、晋升和留职方面的

反优先雇佣行动计划试图平衡()。

A．“受保护团体”(如非白种人和女性)在就业、晋升和留职方面的地位

B．超越组织目标的个体目标

C．人力资源管理需要投入的巨大财务成本

D．法律和条例

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第9题

人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()

人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。（)

A.正确

B.错误

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第10题

非营利组织人力资源管理的战略目标与基本任务。

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第11题

人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()

人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。（)

A.错误

B.正确

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