劳动关系的法律特征有:()
A.劳动法律关系主体双方具有平等性
B.它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志
C.劳动法律关系具有较强的国家干预性质
D.劳动法律关系主体双方具有隶属性
A.劳动法律关系主体双方具有平等性
B.它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志
C.劳动法律关系具有较强的国家干预性质
D.劳动法律关系主体双方具有隶属性
第2题
A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者
B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突
C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象
D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的
第3题
A.劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者
B.劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突
C.劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象
D.劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的
第4题
A.劳动权利和劳动义务具有对应性
B.由劳动法律关系的身份属性所决定,劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行
C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务,不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力
D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系
第9题
A.无过错的劳动者可以选择劳动合同解除或继续存续
B.无过错的用人单位可以选择劳动合同解除或继续存续
C.劳动关系即行终止
D.劳动合同自始无效
第11题
A.是劳动力市场机制运行的必要条件
B.建立了平等协商、谈判的制度
C.是雇主谋求工业和平和工业利润的目标之一
D.是协调劳动关系的手段
E.是法律、法规的重要补充(政府)