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[多选题]

劳动关系的调整机制包括（) 。

A.三方协商

B.企业内部调整

C.法律调整

D.劳动争议处理机制

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“劳动关系的调整机制包括（) 。”相关的问题

第1题

劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）

A.三方协商

B.劳动立法

C.劳动争议处理

D.劳动监察

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第2题

劳动关系的三方协调机制中的三方包括()。

劳动关系的三方协调机制中的三方包括（)。

A、县级以上人民政府劳动行政部门

B、县级以上人民政府

C、企业方面代表

D、工会

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第3题

三方协商机制的作用包括（) 。

A.缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系

B.确定工会地位，保护劳动者合法权益

C.促进经济发展，推动社会进步

D.增加政府的影响力和满意度

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第4题

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。（)

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。()

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第5题

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。()

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。（)

A、错误

B、正确

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第6题

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主（企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。（)

A.正确

B.错误

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第7题

三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由（)

A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的

B.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的

C.国家行政部门、工会和企业职工组成的

D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的

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第8题

劳动关系制度化时期的特点包括（)

A.更加受到重大历史事件的影响

B.产业民主化首次提出，但并未提及三方性原则

C.企业的管理方更加关于员工的社会性特征

D.政府加强了劳动保障方面的立法

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第9题

我国劳动法的调整范围包括()

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动刑事关系

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第10题

劳动法的调整对象一般包括（)。

A.雇佣关系

B.劳动关系

C.与就业关系有密切联系的社会关系

D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

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第11题

政府在劳动争议的处理上要做到（)。①积极指导企业开展劳动争议预警工作②严格劳动执法③发挥三方协

政府在劳动争议的处理上要做到()。

①积极指导企业开展劳动争议预警工作②严格劳动执法③发挥三方协商机制的作用④充分维护企业的利益诉求⑤将劳动者同企业的利益对立起来

A①②③

B①③④

C②③④

D③④⑤

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