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[主观题]
工作专门化能够高效地利用员工所拥有的技能()。
工作专门化能够高效地利用员工所拥有的技能（)。
A、正确
B、错误
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题目内容
（请给出正确答案）
A、正确
B、错误
答案
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第1题
A、错误
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第2题
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第3题
A.补充组织中所需要的初级岗位
B.获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工
C.获得现有员工所不具备的技术
D.强有力地维持企业特有的文化和工作作风
第4题
A.能够反映构成净利润的各种要素
B.能够反映企业的偿债能力
C.能够反映企业在某一特定日期所拥有的各种资源总量及其分布情况
D.能够反映企业在某一特定日期企业所有者权益的构成情况
E.能够反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的情况
第5题
第6题
A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能，提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践，从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内，在达成培训效果的情况下节约成本
第7题
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
第8题
A.学习技能、人际技能和概念技能
B.学习技能、技术技能和概念技能
C.技术技能、学习技能和人际技能
D.技术技能、人际技能和概念技能
第9题
A.可以迅速、高效地检查产品或公司形象与竞争对手相比所具有的长处或短处
B.在制定决策和预测方面有足够的信度
C.在制定决策和预测方面有足够的效度
D.适用于测量和比较同样背景受访者对形象的看法
第10题
A.培训
B.教育
C.开发
D.培养
