题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)是整个员工培训的起点。
A、培训需求分析
B、培训计划制订
C、培训课程设计
D、培训工作实施
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题目内容
（请给出正确答案）
A、培训需求分析
B、培训计划制订
C、培训课程设计
D、培训工作实施
答案
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第2题
下列属于实施员工培训环节的是()。
A．分析员工培训需求，评估员工培训结果
B．分析员工培训需求，实行员工培训计划
C．确定员工培训目标，制定员工培训计划
D．实行员工培训计划，评估员工培训结果
第4题
企业制定员工培训规划的基本前提是()。(2007年11月二级真题)
A．工作岗位说明
B．培训需求分析
C．工作任务分析
D．设计培训内容
第5题
()是员工培训需求的来源。
(A)绩效考评结果
(B)工作分析
(C)企业战略愿景
(D)企业人力资源的规划
(E)绩效管理
第7题
A.确立目标
B.设计培训计划
C.培训需求分析
D.实验培训
第9题
A.正确
B.错误
第10题
培训需求分析的目的就是要确定员工是否真的需要培训，哪些人员需要培训，哪方面需要培训。()
第11题
A、错误
B、正确
