更多“对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照（）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。”相关的问题
第1题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责（）
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第2题
职业禁忌：就是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（）
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第3题
用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业得劳动者进行上岗前得健康检查,但应保证其就业机会得公正性。（）
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第4题
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间与（）的职业健康检查。
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第5题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查（）
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第6题
用人单位在发生（)等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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第7题
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。（)
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第8题
用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）
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第9题
对未经（）的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。
A.通过试用期
B.岗前职业健康检查
C.通过考核
D.考核合格并取得相关职业资格证书
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