更多“内部招聘的优点（)。A树立组织形象B有利于招到高质量人员C带来新思想、新方法D费用较低”相关的问题
第1题
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）。
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第2题
内部招聘的优点包括（)
A.能够有效地激励员工
B.有利于树立良好的企业形象
C.能够降低招聘风险
D.有利于节约招聘成本
E.有助于企业文化的形成
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第3题
组织中的政治行为主要包括（)。
A.怪罪于人
B.控制对信息的接触
C.树立对自己有利的形象
D.建立支持基础
E.推卸责任
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第4题
内部融资的优点包括（）。
A.可以避免筹资费用
B.短期内对企业股票具有有利影响
C.对股东的长远利益有好处
D.可以增强企业的偿债能力，提高企业的信誉和形象
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第5题
()是运用大众传播媒介和内部沟通方法，开展宣传工作，树立良好组织形象的公关活动模式。
A.宣传型公共关系活动
B.交际型公共关系活动
C.服务型公共关系活动
D.征询型公共关系活动
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第6题
从外部招聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法有若干有利之处。下面所列举的几条中，哪一条是正确的？（)
A.为组织带来新的管理方法和经验
B.避免近亲繁殖
C.有利于提高组织成员的士气
D.有利于缓和内部竞争职位者之间的矛盾
E.有利于保证选聘的正确性
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第7题
下列不是外部招聘的优点的是（)。
A.被聘者具有“外部优势”
B.能够为组织输送新鲜血液
C.有利于使被聘者迅速开展工作
D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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第8题
内部提升优点包括了解全面，准确性高;可鼓舞士气，激励员工，增强员工对组织的忠诚;有利于迅速开展工作;使组织培训投资得到回报;招聘费用低。（)
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第9题
在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（)
A、能够对组织员工产生激励作用
B、所获得人员的素质比较可靠
C、可节约费用
D、可为组织增强活力，弥补组织的不足
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第10题
商务人员在工作中身着式样统一的制服的优点有哪些（)
A.体现职业特征
B.表明职业等级差异
C.表现自我
D.树立单位形象
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第11题
固定或稳定增长的股利政策的优点包括()
A.有利于稳定股价
B.有利于吸引投资者
C.有利于改善企业资本结构
D.有利于树立公司良好的形象
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