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[判断题]
内部提升优点包括了解全面，准确性高;可鼓舞士气，激励员工，增强员工对组织的忠诚;有利于迅速开展工作;使组织培训投资得到回报;招聘费用低。（)
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第5题
不是内部招募法的优点。(2007年5月二级真题)
A．激励性强
B．适应较快
C．准确性高
D．费用较高
第6题
A.预测的准确性高
B.定性预测方法往往是定量调查的前提
C.定性预测一般比定量预测操作简单，且操作成本低
D.可以了解到消费者的动机和感觉
第7题
A.可以帮助组织了解组织内部雇员的现状、需求、能力及目标
B.可以增强雇员对职业环境的把握能力和对职业困境的控制能力
C.可以使雇员实现自我价值的不断提升和超越
D.帮助雇员协调好职业生活与家庭生活的关系
第10题
A.辅助生产车间费用的节约与超支差异由基本生产车间和其他受益部门负担，不利于业绩考核
B.辅助生产费用分配分两步进行，先内部分配，再对外分配
C.考虑了各辅助生产车间之间相互服务的因素，提高了成本计算准确性
D.可及时了解各辅助生产车间费用超支和节约的原因，有利于明确经济责任
第11题
A.考虑了各辅助生产车间之间相互服务的因素，提高了成本计算准确性
B.辅助生产车间费用的节约与超支差异由基本生产车间和其他受益部门负担，不利于业绩考核
C.可及时了解各辅助生产车间费用超支和节约的原因，有利于明确经济责任
D.辅助生产费用分配分两步进行，先内部分配，再对外分配
