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[主观题]

事业生涯设计与开发应遵循的原则是什么?

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更多“事业生涯设计与开发应遵循的原则是什么?”相关的问题

第1题

有效的事业生涯的设计与开发应遵循以下哪一原则A.个人与组织相结合的原则B.从实际出发原则C.理论

有效的事业生涯的设计与开发应遵循以下哪一原则

A.个人与组织相结合的原则

B.从实际出发原则

C.理论和实践相结合原则

D.个人无条件服从组织的原则

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第2题

有效的事业生涯的设计与开发应遵循的原则是A.个人至上B.组织至上C.个人与组织相结合D.社会发展

有效的事业生涯的设计与开发应遵循的原则是

A.个人至上

B.组织至上

C.个人与组织相结合

D.社会发展

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第3题

实施事业生涯的设计与开发应注意的问题有哪些?

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第4题

组织对职工的事业生涯的设计与开发的主要内容是

A.建立事业途径

B.制定培养计划

C.使职工感到满意

D.加强指导控制

E.提高组织工作效率

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第5题

个人对本人的事业生涯的设计与开发,除了挑选职业外,一般要通过以下途径来实现()

A.挑选地区

B. 挑选领导人员

C. 挑选组织

D. 挑选单位报酬

E. 挑选工作岗位

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第6题

事业生涯的设计与开发,要求个人与组织之间相互配合,这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯()。

A.符合不符合个人的性格特征

B.对个人和组织的需求和利益的满足程度

C.能不能提高工作绩效

D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力

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第7题

为实施事业生涯的设计与开发工作,还必须为所有成员提供平等就业和就职的机会,它可通过如下措施来实现

A.公开招聘

B.平等竞争

C.合理考核

D.绩效评比

E.权责分开

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第8题

事业生涯的设计和事业生涯的开发两概念的关系是A.为同义语B.毫无相同C.略有区别D.可以是同义语

事业生涯的设计和事业生涯的开发两概念的关系是

A.为同义语

B.毫无相同

C.略有区别

D.可以是同义语

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第9题

个人与组织在事业生涯的设计与开发方面的相互结合,主要是在两种因素的影响下进行的。这两种因素是

A.组织内、外部的社会环境

B.组织内部的环境和组织外部的社会环境

C.组织内部的社会环境和组织外部的环境

D.组织外部的环境和组织内部的环境

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第10题

以水土保持为目的的农林复合规划设计应遵循的原则是什么?

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第11题

公司战略联盟利益分配机制设计的目标是什么?设计时应遵循哪些原则?
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