实施事业生涯的设计与开发应注意的问题有哪些？

第1题

为实施事业生涯的设计与开发工作，还必须为所有成员提供平等就业和就职的机会，它可通过如下措施来实现

A.公开招聘

B.平等竞争

C.合理考核

D.绩效评比

E.权责分开

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第2题

组织对职工的事业生涯的设计与开发的主要内容是

A.建立事业途径

B.制定培养计划

C.使职工感到满意

D.加强指导控制

E.提高组织工作效率

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第3题

个人对本人的事业生涯的设计与开发，除了挑选职业外，一般要通过以下途径来实现()

A.挑选地区

B. 挑选领导人员

C. 挑选组织

D. 挑选单位报酬

E. 挑选工作岗位

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第4题

论述网站设计和开发的过程及各阶段应注意的问题。

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第5题

事业生涯开发

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第6题

制定游戏的组织实施计划时应注意的问题有：()

制定游戏的组织实施计划时应注意的问题有：（)

A、建立合理的游戏常规，培养儿童良好的游戏习惯

B、确定游戏的目标并使之具体化

C、依据游戏目标有计划地投放材料

D、将游戏与其他教育活动及生活活动相联系

E、对游戏计划的实施情况做出反馈

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第7题

下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。

A.目标应是具有挑战性的

B.目标设定应以组织战略为基础

C.目标的设计和确立由领导自己决定

D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

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第8题

历史上很多人拥有知识和才能，但事业上却遭失败，主要在于A．气质欠佳B．性格影响C．理想狭小D．事业生

历史上很多人拥有知识和才能，但事业上却遭失败，主要在于

A．气质欠佳

B．性格影响

C．理想狭小

D．事业生涯的设计失败

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第9题

1998年美国金融学教授（)首次给出了金融工程的正式定义:金融工程包括新型金融工具与金融工

1998年美国金融学教授()首次给出了金融工程的正式定义:金融工程包括新型金融工具与金融工序的设计、开发与实施,并为金融问题提供创造性的解决办法。

A．费纳蒂

B．格雷厄姆

C．费舍

D．法默

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第10题

奖惩措施实施中应注意的问题有()

A.注意把握奖惩的频率

B. 奖惩要注意时效

C. 注意控制奖惩中的效价差

D. 注意奖惩过程中的心理疏导工作

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第11题

事业生涯的成功与失败，主要取决于以下哪个因素（)。

A.父母的支持或反对

B.亲戚朋友的关心

C.上级主管的支持与帮助

D.本人对终身事业生涯的设想与考虑

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