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[判断题]

劳务派遣只能派遣一次,实际用工单位不能再派遣。()

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更多“劳务派遣只能派遣一次,实际用工单位不能再派遣。()”相关的问题

第1题

关于劳务派遣,下列说法错误的是( )。
关于劳务派遣,下列说法错误的是()。

A.劳务派遣中,存在双重劳动关系

B.劳务派遣中,存在派遣单位、用工单位和劳动者三个主体

C.派遣单位为名义雇主,用工单位为实际雇主

D.对劳动者的工资和社会保险费义务,用工单位承担负担义务

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第2题

劳务派遣最大的特点是()

A.同工同酬

B.劳务派遣单位应当符合公司的设立条件

C.劳动力的法律雇用和使用相分离

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派到其他用人单位

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第3题

务派遣是指派遣单位根据用工单位(即实际用人单位,也称要派单位)的要求,与用工单位签订派遣协议,将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。

A.错误

B.正确

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第4题

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。()
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。()

A、错误

B、正确

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第5题

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。()
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。()

A.正确

B.错误

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第6题

关于劳务派遣中的派遣单位的叙述,正确的是()

A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者

B.劳务派遣单位应履行告知义务

C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用

D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失,用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任

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第7题

劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。()

劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。()

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第8题

如果被派遣劳动者受到工伤,则()。
如果被派遣劳动者受到工伤,则()。

A、必须自行承担

B、可以要求劳务派遣单位承担赔偿责任

C、可以要求用工单位承担赔偿责任

D、可以要求劳务派遣单位和用工单位共同承担赔偿责任

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第9题

下列关于劳务派遣的规定,叙述不正确的是()

A.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

B.派遣单位与用工单位应当订立劳务派遣协议

C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

D.用人单位依法解除和终止劳动合同,无需支付经济补偿金

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第10题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照 ()的标准执行。

A.第三方

B. 用工单位所在地

C.派遣公司所在地

D. 以上都不对

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第11题

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。

A.承担全部侵权责任

B.承担相应的补充责任

C.按过错大小承担按份责任

D.与用工单位承担连带责任

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