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[单选题]

劳务派遣最大的特点是()

A.同工同酬

B.劳务派遣单位应当符合公司的设立条件

C.劳动力的法律雇用和使用相分离

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派到其他用人单位

答案
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第1题

下列属于被派遣劳动者在劳务派遣中的权利的有() 。

A.单方解除合同

B. 协商解除合同

C.依法参加工会

D. 同工同酬

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第2题

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

A.正确

B.错误

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第3题

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()A同工但高酬的权利B同工同酬的权利C同工但低酬的权利D

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()

A同工但高酬的权利

B同工同酬的权利

C同工但低酬的权利

D同工但无奖金的权利

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第4题

下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。A及时足额向被

下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。

A及时足额向被派遣劳动者发放工资

B保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务

C不得向被派遣劳动者收取费用

D确保被派遣劳动者同工同酬的义务

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第5题

劳务派遣的种类有()。
劳务派遣的种类有()。

A、登记型派遣

B、登录型派遣

C、录用型派遣

D、雇佣型派遣

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第6题

劳务派遣人员的安全生产保障责任由____承担。

A.生产经营单位

B.劳务派遣单位

C.从业人员

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第7题

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任。()
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任。()

A.错误

B.正确

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第8题

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

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第9题

下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。

A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者

C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务

D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

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第10题

劳务派遣协议的内容包括() 。

A.派遣岗位

B.派遣人员素质

C.派遣期限

D.劳动报酬

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第11题

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。()
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。()

A、错误

B、正确

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