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[主观题]

一个理想的培训师应该既是项目专家同时也是培训能手。()

一个理想的培训师应该既是项目专家同时也是培训能手。()

答案
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更多“一个理想的培训师应该既是项目专家同时也是培训能手。()”相关的问题

第1题

天然气既是化工产品的原料气,同时也是优质燃料气,是理想的城镇气源。()

天然气既是化工产品的原料气,同时也是优质燃料气,是理想的城镇气源。()

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第2题

天然气既是化工产品的原料气,同时也是优质燃料气,是理想的城镇气源。()
天然气既是化工产品的原料气,同时也是优质燃料气,是理想的城镇气源。()

A.正确

B.错误

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第3题

战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。 ()

战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。 ()

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第4题

战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。()
战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。()

A、错误

B、正确

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第5题

战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。()
战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。()

A.正确

B.错误

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第6题

战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。

A.错误

B.正确

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第7题

“社会主义分配制度应该确保结果是公平的”这是一个()

A.实证命题

B.规范命题

C.既是实证,也是规范命题

D.既不是实证,也不是规范命题

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第8题

在理解与把握心理健康标准时,主要应该考虑到哪些方面:()

A.判断一个人心理健康状况应兼顾个体内部协调与对外良好适应两个方面

B.心理健康概念具有相对性

C.心理健康既是一种状态,也是一种过程

D.心理健康与否,在相当程度上可以说是一个社会评价问题

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第9题

一个理想的谈判人员应该在做“专才”的同时成为一个“通才”。
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第10题

在自由竞争的没有限价规定的环境中,价格是经常变动的。调节价格变动的“看不见的手”是()。价格既是一个杠杆,平衡供求关系,同时也是一道门槛,邀请或限制某类客人使用自己的某类产品。

A.价格规律

B. 价值规律

C. 供求关系

D. 供需关系

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第11题

你同意以上的哪种思路?理由是什么?
在某种意义上,“考试不能作弊”是一个基本的道德原则。但是,怎么认定这种行为的非道德性呢?这里有两种思路.虽然结论是一样的,但出发点却截然不同。一种思路是说:老师如果发现我作弊的话,他将判我的这门课程的成绩为零分;或者,如果这种行为蔓延开来的话,那么,考试最终就会变得形同虚设,以致根本起不到考试本来应该起到的作用。所以,考试不能作弊。另一种思路是说:“考试不能作弊”是一个普遍的道德法则。如果你违反了“考试不能作弊”这样一个普遍的道德法则的话,你实际上是在对大多数人经过长期努力建立起来的,并且在理论上被证明是正当的那种基本的道德原则进行挑战,而这既是不道德的,同时也是危险的。因此,即使没有一个人实际上作弊,作弊这种行为也仍然是错误的。

你同意以上的哪种思路?理由是什么?

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