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[判断题]

科学管理理论认为，不同的工作对人员素质的要求有明显的差别，管理工作应该按工作性质的不同分门别类，由具有不同才能的人来担任。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“科学管理理论认为，不同的工作对人员素质的要求有明显的差别，管理工作应该按工作性质的不同分门别类，由具有不同才能的人来担任。（)”相关的问题

第1题

职业锚理论中，认为特定工作对个人应具有挑战性，可通过该项工作体现个人的能力和技巧是（)职业

职业锚理论中，认为特定工作对个人应具有挑战性，可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业锚的特性。

A创造型

B技术型

C管理型

D安全型

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第2题

行为科学管理理论认为，所谓管理是“对人的管理，对人的行为的管理”。()

行为科学管理理论认为，所谓管理是“对人的管理，对人的行为的管理”。（)

T.对

F.错

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第3题

了解各种不同的工作及工作对人的要求，以让合适的人从事合适的工作成为工作分析及整个人力资源关注的基本问题。（)

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第4题

认为要把环境变化对管理的作用具体化，将管理理论与管理实践结合起来，并且认为环境是影响管理选择重要因素的理论是()。

A.系统管理理论

B.决策理论

C.权变理论

D.科学管理理论

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第5题

管理学的早期发展，除了和科学管理理论相关外，还和哪门学科的兴起也是分不开的？A．管理心理学B．工

管理学的早期发展，除了和科学管理理论相关外，还和哪门学科的兴起也是分不开的？

A．管理心理学

B．工业心理学

C．组织行为学

D．管理行为学

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第6题

培训需求面谈的问题包括()。

A.你需要我们在哪些方面给予你帮助

B.你认为自己在工作中的表现有哪些不足之处

C.你对自己以后的发展有什么计划

D.你对组织状况了解多少，你目前的工作对你有什么要求

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第7题

泰勒认为，通过开展一场“（)”，变劳资对立为互相协作，共同为提高劳动生产率而努力，这才是科学管理理论的真谛。

A.生产革命

B.制度革命

C.心理革命

D.管理革命

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第8题

我国学者一般认为20世纪50年代以后为()。

A.科学管理阶段

B.当代管理理论丛林阶段

C.人际关系一行为科学阶段

D.古典管理理论阶段

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第9题

泰勒通过车间照明试验、电话继电器装配实验、搬运铁块实验等一系列实验，经过系统化管理形成了科学管理理论，认

为在管理中应给予人的因素和作用以足够的重视。

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第10题

泰勒科学管理理论的主要内容有（)

A.制定科学系统的工作方法以完成任务

B.使用刺激性差别计件工资制度增加产量

C.精心选择工人及对工人进行专门培训

D.培养工人和管理者的合作以协调集体活动

E.生产效率取决于员工的积极性

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第11题

当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时，下列除了哪项是员工会出现的心理状态？

A.他们认为自己正在做的是有意义的事情，因为他们的工作对其他人很重要。

B.他们对原来的工作感到有个人责任

C.他们学习如何履行好自己的工作

D.他们害怕承担失去工作的风险

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