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[主观题]

行为科学管理理论认为，所谓管理是“对人的管理，对人的行为的管理”。()

行为科学管理理论认为，所谓管理是“对人的管理，对人的行为的管理”。（)

T.对

F.错

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发布时间：2022-12-04

更多“行为科学管理理论认为，所谓管理是“对人的管理，对人的行为的管理”。()”相关的问题

第1题

认为要把环境变化对管理的作用具体化，将管理理论与管理实践结合起来，并且认为环境是影响管理选择重要因素的理论是()。

A.系统管理理论

B.决策理论

C.权变理论

D.科学管理理论

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第2题

下列理论不是从对人的行为及其关系进行研究的是（)。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、团体动力理论

D、科学管理理论

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第3题

泰勒的科学管理理论的研究重点是：()。

A.工人的生产率和组织的管理效率

B. 管理的基本职能、原则和管理技巧

C. 管理中的人际关系

D. 行政管理组织在管理中的作用

E. 人的需要、动机、行为

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第4题

X理论是建立在现代的古典管理理论和行为科学管理理论基础之上的。（)

X理论是建立在现代的古典管理理论和行为科学管理理论基础之上的。()

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第5题

古典管理理论阶段的代表性理论是（）。

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.行为科学理论

D.权变理论

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第6题

组织行为理论有三个重要的理论渊源是()。

A.古典管理理论

B.行为科学管理理论

C.当代西方管理理论思想

D.管理权变理论

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第7题

早期的()理论认为，所谓概念学习就是从某一类刺激中抽出一般的因素，并对该因素发生共同的反应。

A.假设

B.刺激反应

C.行为

D.联结

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第8题

()的中心是提高劳动生产率，推崇经济合理性和个人主义的价值观。

A.行为科学管理理论

B.亨利·法约尔的行政管理理论

C.马科斯·韦伯的“科层制”管理理论

D.泰勒的科学管理理论

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第9题

重视管理方法的定量化和管理手段的自动化，强调这一观点的是()。

A.传统管理理论阶段

B.古典管理理论阶段

C.行为科学管理理论阶段

D.现代管理理论阶段

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第10题

()以等级规则和非人格因素为基础，是现代管理理论的基石。

A.传统管理理论

B.行为科学管理理论

C.现代组织管理理论

D.巴纳德的组织协作论

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第11题

早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是（)

A.亚当·斯密

B.泰勒的科学管理

C.行为科学理论

D.管理理论的丛林

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