重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公共事业管理> 社会医学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

健康危险因素评价中,个体评价的应用。

答案
查看答案
更多“健康危险因素评价中,个体评价的应用。”相关的问题

第1题

当评价某地健康危险因素时,一般()。

A.进行全部死因评价

B.针对一个因素进行评价

C.针对一个疾病进行评价

D.针对主要死因进行评价

E.进行全部因素的评价

点击查看答案

第2题

下列说法正确的有()

A.相对评价可能是“矮子里选高个”,高未必真高,可能容易降低标准

B.相对评价的弊端在于:评价标准由人制定、掌握,很难做到完全客观,难免有主观性

C.个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。

D.权重指权数的大小,权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数字。

点击查看答案

第3题

风险的定义为()。 A.某一特定危险情况的发生的可能性和后果的组合 B.评价风险大小以

风险的定义为()。

A.某一特定危险情况的发生的可能性和后果的组合

B.评价风险大小以及确定风险是否可容许的全过程

C.免除不可接受的损害风险的状态

D.根据组织的法律义务和职业健康安全方针,以降低组织可接受程度的风险

点击查看答案

第4题

关于流行病学,下列哪种说法正确()

A.从个体的角度研究疾病和健康及其影响因素

B.只研究慢性病的危险因素

C.只研究传染病的流行和防治

D.只研究疾病的防治措施

E.研究人群中疾病和健康状况的分布及其影响因素

点击查看答案

第5题

系统安全综合评价结果取决于()。

A.人文安全管理

B.危险物质、工艺及设备

C.作业、外部环境

D.上述因素都包括

点击查看答案

第6题

应激反应(stress reaction)指个体经认知评价,知其环境中具有威胁性应激源所致的各种生物、心理、社会行为方面的变化,也可称之为______________。

点击查看答案

第7题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案,建立、健全工作场所()监测及评价制度

A.职业病,职业病危害

B.职业病,职业病危害因素

C.健康监护,职业病危害

D.健康监护,职业病危害因素

点击查看答案

第8题

比较同一个体在同一教育活动中或不同教育活动间的成绩或能力差异的评价()。

A.相对评价

B.绝对评价

C.个人内评价

D.诊断性评价

点击查看答案

第9题

下列关于个体内差异评价的说法错误的是()

A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。

B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。

C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。

D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。

点击查看答案

第10题

道德是一种个体心理现象,是人的个性中的一部分,是个性心理特征中具有道德评价意义的部分。()
道德是一种个体心理现象,是人的个性中的一部分,是个性心理特征中具有道德评价意义的部分。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第11题

心理评估是运用_______________、访谈法、_______________等多种手段,围绕解决某一问题对个体心理所做的综合评价。

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝