请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
答案
更多“人力资源战略的目标包括：(1)中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。(2)优化人力资源结构，形成合理的人才结构的目标。(3)提高员工素质的目标。(4)把人力转化为人才的目标。()”相关的问题
第3题
A.这一战略业务单元的绩效不好，可能源于负协同效应
B.这一战略业务单元的中期至长期的前景不被看好
C.通过重组来筹集资本以便再投入到核心领域或增加公司资金的流动性
D.有些情况下，公司可以把重组作为一种抵制恶意收购的策略
E.作为“资产剥离”过程的一部分，是把收购来的一个公司分解成若干部分，然后将以高于收购时的价格卖掉
第4题
A.独立性的人力资源规划和附属性的人力资源规划
B.整体的人力资源规划和部门的人力资源规划
C.短期人力资源规划、中期人力资源规划和长期人力资源规划
D.中型人力资源规划和小型人力资源规划
第5题
A.描述目标市场的规模、结构、行为，新产品在目标市场上的定位，头几年的销售额、市场占有率和利润目标
B.略述新产品的计划价格、分销战略以及第一年的市场营销预算
C.阐述计划的长期销售额和目标利润以及不同时间的市场营销组合
D.以上内容都应包括
第10题
A.内部因素分析
B.外部因素分析
C.顾客分析
D.渠道分析
