首页 > 市场营销> 市场营销

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（)。

A:技术研发人员

B:公关部门经理

C:人力资源主管

D:销售部门经理

答案

查看答案

发布时间：2022-12-02

更多“以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（)。”相关的问题

第1题

以下哪些属于无领导小组讨论的功能？（)

A.区分功能

B.评定功能

C.预测功能

D.录用功能

点击查看答案

第2题

就（)而言，无领导小组讨论由一组一定数量的应聘者，在既定的背景下或围绕给定的问题展开讨论，由一组评价者对他们在讨论过程中的言语和非言语行为表现进行观察和评价。

A、操作方式

B、参与情况

C、讨论方式

D、参与情境

点击查看答案

第3题

无领导小组讨论的成本较低（)

点击查看答案

第4题

无领导小组讨论的题目应当尽量避免引起争辩（)

点击查看答案

第5题

2016年大学生就业指导考试名词解释无领导小组讨论

请教：2016年大学生就业指导考试名词解释无领导小组讨论

点击查看答案

第6题

以下关于敏感性训练的说法错误的是（）。

A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练

点击查看答案

第7题

无领导小组讨论更看重结果（)

点击查看答案

第8题

在无领导小组讨论中，成员之间的关系总是竞争性的（)

点击查看答案

第9题

面试的方法主要有：（)。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.情景面谈

D.角色扮演

点击查看答案

第10题

无领导小组讨论的题目形式主要包括（）

A.两难问题

B.操作问题

C.单项选择问题

D.资源争夺问题

点击查看答案

第11题

案例分析相对于无领导小组讨论等其他形式的情景模拟测验技术，具有经济性和方便性，适用于中层领导人才的选拔（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

青海安全评价师考试中的典型题型和答题技巧 2023年吉林导游证考试成绩复核时间为3月16日17:00前 2023年导游证笔试时间为11月25日 24年吉林导游证报考的条件【福建23年安全评价师报名入口网址】报名时间及考试安排！山西省文化和旅游厅发布2023年山西导游证考试成绩复核通知，3月15日17时前申请复核导游证是职业资格证书吗齐齐哈尔导游证考试时间青海23年注册安全评价师报名条件说明发布导游证2023年出结果

下载APP

关注公众号

TOP