题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)一般针对某一个具体的问题，是短期的具体的决策，如服务员的工作安排，人员局部调整、重大接待任务的决策等。
A、战略决策
B、业务决策
C、非常规决策
D、风险性决策
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题目内容
（请给出正确答案）
A、战略决策
B、业务决策
C、非常规决策
D、风险性决策
答案
更多“（)一般针对某一个具体的问题，是短期的具体的决策，如服务员的工作安排，人员局部调整、重大接待任务的决策等。”相关的问题
第1题
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。(2008年5月二级真题)
A．无情境性讨论
B．不定角色的讨论
C．情境性的讨论
D．指定角色的讨论
第4题
非系统绩效考核技术存在的问题有()。
A对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题
B对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题
C绩效考核指标的选择不够全面和系统
D一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大
E一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大
第6题
A.政策方案的设计是政策制定过程中十分关键的一个步骤
B.所设计的方案的数量一般只有一个或两个
C.设计政策方案首先必须紧紧围绕针对某一或某些问题的政策目标，科学地设计实现有关政策目标的具体政策行动方案
D.所设计的多重方案彼此要相对独立，不隶属，当然彼此可以同属某一大类
E.针对有些新出现的问题或一些紧急问题进行政策方案设计时，我们很可能会遇到目标并不明确的问题，这时就需要采用渐进决策模式
第8题
A.只注意研究剩余价值所表现的具体形式，而未能从这些具体形式中抽象出作为一般经济范畴的剩余价值
B.把剩余价值本身同它在利润和地租中所具有的特殊形式区别开来
C.区别了剩余价值和它的转化形式
D.在剩余价值的纯粹形式上考察了剩余价值
