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题目内容
（请给出正确答案）
非系统绩效考核技术存在的问题有()。
A对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题
B对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题
C绩效考核指标的选择不够全面和系统
D一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大
E一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大
答案
更多“非系统绩效考核技术存在的问题有（)。A对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题B”相关的问题
第2题
A.中央和地方行政机关的责权利关系尚未理顺
B.行政机关规范和监管市场秩序的力度不够
C.行政机关对微观经济的直接干预过多
D.一些行政部门出现利益集团化和非公共机构化倾向
E.行政机关依法履行职能的统一性和透明度不高
第3题
A.错误
B.正确
第6题
对哪些实数α与β，关于非特征的广义柯西问题解析解的存在与唯一性定理可应用于如下问题：
第8题
A.分类是按照既定规则将异常行为纳入类目系统的方法
B.诊断是判定困扰个体的某个问题是否符合心理障碍的标准
C.评估是对可能存在的心理障碍的心理、生理和社会因素进行系统地评价和衡量
D.三者之间相互联系，构成了对变态心理的认识和下结论的过程
E.对心理障碍进行分类、诊断和评估是变态心理学研究和临床的重要工作程序
第10题
A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工人级
B.按新工资方案确定员工的工资、奖金
C.对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D.汇总测算中的问题，供上级参考
E.制定工资标准
第11题
A.某大学讲师对依法治国理论进行的系统论述
B.某保护妇女权益组织认为“第三者”问题应由法律进行调整
C.某省参加高考的考生认为国家在高考录取工作中存在不公正的做法，侵犯了自己的合法权益，欲起诉有关部门
D.被判处无期徒刑的被告人管某从律师处得知刑事诉讼中“上诉不加刑”的原则后，决定上诉
