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题目内容
（请给出正确答案）
企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是() ①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品; ②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权; ③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范; ④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品
A．①
B．①②
C．②③
D．②③④
答案
更多“企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是（) ①通常被鼓励企业不购买商业健康保”相关的问题
第1题
企业养老金计划中的合格计划与非合格计划区别在于()
A．是否具有税收优惠待遇
B．是否具有相关法律要求
C．是否具有税收优惠待遇及相关法律要求
D．是否得到国家相关部门批准通过
第3题
下列几项中描述错误的是()
A．员工收入,被依法或依合同扣除后进入社会福利和企业福利计划即成为既得养老金
B．退休计划在本质上是长期(一般理解为60年)收支平衡的投资计划
C．任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围
D．具有增值意义的固定资产,如房屋、收藏品等可以纳入退休计划的考虑范围
第4题
A、商业保险
B、内部资金(自我保险)
C、健康维持组织
D、选择服务提供组织
E、指定服务计划
第6题
企业参加社会养老保险计划所缴纳的费用在退休理财规划中属于()
A．延期支付
B．既得利益
C．养老金收入
D．养老金预支
第9题
要求：试用服务年数总和法和直线法分别计算实施养老金计划后第1年、第11年、第16年、第21年的前期服务成本摊销额。
