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[多选题]

目标管理的作用包括()。

A.集中企业职工力量，保证完成企业各项任务

B.创造一个培养各级管理人员真正领导能力的管理环境

C.促使职工的工作能力迅速提高

D.充分调动和发挥职工的主动性和创造性

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发布时间：2022-12-03

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第1题

美国企业的选人主要特点还包括()。

A.追求人-职匹配

B.基于职位分析的甄选项目，客观有效且避免歧视

C.法律约束与社会支持(职位分类系统)

D.短期就业与流动频繁

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第2题

水电站的开发方式是指采用工程措施集中天然落差形成作用水头的方式，主要开发方式包括（)。

A.河床式

B.混合式

C.坝式

D.引水式

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第3题

企业加速现金收款的方法包括()。

A.集中银行法

B.锁箱法

C.利用商业信用

D.使用现金浮游量

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第4题

企业面对行业竞争对手的一般竞争战略包括哪几个战略（)？

A.系统性战略

B.成本领先战略

C.差异化战略

D.集中战略

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第5题

社交化过程通常包括几个阶段:（1)欢迎活动;（2)了解组织的历史、价值和目标;（3)（);（4)与类似职位的同事之间的关系。

A执行真正的上岗入职计划，强调新员工薪酬和福利

B执行真正的上岗入职计划，强调新员工可能受到的压力

C执行真正的上岗入职计划，强调新员工应该掌握的知识和技能

D执行真正的上岗入职计划，强调企业新员工应遵守的规章制度

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第6题

人力资源外包计划的职能包括（）

A.集中有限资源，专注战略职能

B.获得专业服务，提高本部门的能力

C.降低企业运营成本

D.增加企业运营成本

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第7题

集中战略的应用条件包括()。

集中战略的应用条件包括（)。

A、目标市场在市场容量、成长速度、获利能力、竞争强度等方面具有相对的吸引力

B、在目标市场上，没有其他竞争对手采用类似的战略

C、企业具有规模经济优势

D、购买者群体之间在需求上存在着差异

E、企业具有市场优势

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第8题

目标管理的基本理论包括()。

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.经理权力下放

D.效益优先

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第9题

目标管理的步骤包括()。

A.建立目标体系

B.明确责任

C.组织实施

D.考评和反馈

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第10题

工作丰富化合工作扩大化是()旅游企业在员工激励管理中的具体运用。

A.目标管理理论

B. 强化理论

C. 标杆管理理论

D. 双因素理论

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第11题

对于目标管理，下列描述不正确的是（)。

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

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