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题目内容
（请给出正确答案）
A.凝聚力是一个动态过程
B.团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感
C.凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性
D.是一个带有个人主义色彩的概念
E.凝聚力高组织绩效一定高
答案
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第3题
A.能够纠正误解和不正确的宣传，提高凝聚力
B.薪酬沟通只要口头解释就足够了
C.多层上司一起和员工沟通能够高效并节省时间
D.沟通中员工做听众就够了
第4题
A、团体持续时间太短，效果受影响
B、持续时间过长，成员易产生依赖
C、持续时间过长，领导者及参加者的时间、精力也不允许
D、团体持续时间太短不易形成良好的团体凝聚力
第5题
A.群体的结构模式是群体成员之间密切协作和配合的组织保证
B.群体具有一定的松散特征
C.凝聚力只是部分群体具有的特征
D.共同价值观和群体规范是群体的一个重要特征
E.任何群体都有自己的特定目标
第6题
A.围绕产品进行社群活动的组织有利于构建活跃社群
B.社群亚文化的产生不利于提高社群的凝聚力
C.社群
D.将社群活动坚持运营并形成品牌能够提升社群成员忠诚度
第7题
A.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
B.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
C.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
第8题
A.选择使用的主要参数有滑面的摩擦系数、凝聚力、岩体容重、地下水位高度及滑体的几何形态等
B.滑面的摩擦系数、凝聚力对计算成果的正确性很重要，一般通过试验求得
C.一般认为，对于尚未滑动过的滑带(潜在的滑动面)摩擦系数、凝聚力可取峰值强度
D.一般认为，对于古滑坡或多次滑动的滑体，摩擦系数、凝聚力可取屈服强度
第9题
A.围绕产品进行社群活动的组织有利于构建活跃社群
B.社群亚文化的产生不利于提高社群的凝聚力
C.社群能够聚集起来是基于成员内部的共性
D.将社群活动坚持运营并形成品牌能够提升社群成员忠诚度
第10题
A.良好的人际关系有助于群体的团结
B.良好的人际关系能提高群体的工作效率
C.只要群体凝聚力高，人际关系并不重要
D.良好的人际关系是群体凝聚力的基础
E.良好人际关系有助于信息交流与信息共享
第11题
A.群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断力的退化
B.持有群体思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价
C.凝聚力越弱的群体，越容易出现群体思维
D.持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化，或出现无疑义错觉
